娃哈哈集团副董事长兼总司理宗馥莉。 （中新）

新但愿投资集团有限公司董事长、董事刘畅。（CFP供图）

更生代

普华永说念2022年各人更生代调研中国阐明显现，权衡以前5年，比拟各人家眷企业更生代，中国内地家眷企业的更生代中渴慕成为企业指令变装的比例为69%，远高于各人领域内51%的调研恶果。

2024年2月25日，娃哈哈集团董事长宗庆后因病散失，享年79岁。

宗庆后的故事，有太多标签，“外传”“首富”“强势”“低调”“虚心”“斗胆”……连年来，宗庆后曾数次问鼎《福布斯》中国内地富豪榜“首富”。

宗庆后的离世令东说念主惘然，但娃哈哈集团将络续前行。中国很多近朱者赤的民营企业，如今也大多到了新老轮流的期间。跟着“创一代”的老去，“创二代”能否顺利接棒？

交班东说念主进展各有不同

他们试穿了近20件衣服，让店员热情的以为他们是潜在的优质客户。然而，在试穿的过程中，事情却突发地急转。

7月27日下午5点半，全聚德（002186）和平门店一层挤满了等位的人，4人小桌的号已经放到了95号，大厅里负责叫号的人一遍遍提醒上前问询的顾客：4点开始正式放号，但有很多人两三点就会来等了。

有拜访统计，中国民营企业中近或者是家眷企业。行至当下，新一代交班东说念主已密集登上舞台。

这份交班名单很长，比如娃哈哈宗馥莉、新但愿刘畅、新世界第三代郑志刚、合生创展朱桔榕、通威股份刘舒琪、海澜集团周立宸、杉杉集团郑驹等。

以娃哈哈为例，集团交班东说念主早已敲定。宗庆后的儿子宗馥莉竖立于1982年，2004年留学转头后便参加父亲的娃哈哈集团，从最基础的坐褥车间运行，平缓擢升至品牌公关部部长、销售公司副总司理，最终到达“交班”位置。她在集团里面的进展，宗庆后给以“90分”的评价。

宗馥莉对娃哈哈进行了大刀阔斧的变化，如品牌破圈、打造IP等。接办娃哈哈以外，宗馥莉还领有我方的企业，她一手打造的宏胜饮料集团，从一条坐褥线，发展成在寰球领有20个坐褥基地、40多家子公司、全产业链布局的空洞性饮料集团，屡次踏进“中国民营企业500强”“中国民营企业制造业500强”。宗庆后屡次对儿子抒发了详情，表扬宗馥莉连年来愈发成为一位纯属的企业家，“比我横蛮”。

另一家明星企业新但愿，也处于交班期。2023年新但愿投资集团发生工商变更，新增刘畅为董事长、董事。刘畅是新但愿首创东说念主刘永好的独生儿子。2011年，刘永好第一次以刘畅真名公开对外先容了我方的儿子。

高中就被刘永好送去好意思国留学的刘畅过了一段“极端、极端垮”的日子，渴慕“抒发不相似的我方”。归国后不久，联系我们她就在父亲安排下参加新但愿集团旗下的新但愿乳业控股有限公司。

新但愿集团董事长刘永好在2020年给与中新社采访时谈到刘畅，真情泄露，“其实她作念得蛮优秀了，她很悉力很拼，泛泛晚上齐在考量问题，偶而辰睡不着觉。她亦然母亲，带了一双龙凤胎。刘畅是比较爱前锋的东说念主，能废弃对前锋的向往和追求，来从事最肃穆最基础最传统的农产业，是阻难易的。我但愿她能兼顾责任和活命，能有更平庸的心濒临挑战和机遇，能在耐久意见的路上走得更顺更好。”

刘永好在采访期间对刘畅的责任进展进行打分，“至少得85分以上”。

民营企业迎来新旧更迭岑岭期，交班东说念主的培养问题日益突显。但有些交班东说念主的进展并不尽如东说念主意。

2016年，好意思特斯邦威首创东说念主周成建将公司的截止权交给我方的儿子胡佳佳。胡佳佳接办的7年多以来，好意思特斯邦威仅有一个年度净利润为偶合，累计归天近32亿元东说念主民币。2024年1月5日，胡佳佳辞去董事长、总裁等职位，周成建告示再行出山掌舵。

“创二代”奈何交班？

凭证《中国度眷企业生态40年》，家眷企业的平均寿命为24年，恰好与企业首创东说念主的平均责任年限调换；有30%的家眷企业不错传到第二代手中，其中有不到三分之二的企业能传到第三代，后者中松弛仅有13%的企业能传出第三代。

中国中小企业协会会长李子彬此前给与媒体采访时指出，中国的民营企业大巨额是家眷式企业，这在一定历史阶段，有它存在的道理。但要自发克服家眷式企业的缺陷，悉力开辟当代企业轨制，引进先进的解决期间。

也有调研显现，中国度眷企业更生代比拟各人同业愈加积极跨越。

普华永说念2022年各人更生代调研中国阐明显现，权衡以前5年，比拟各人家眷企业更生代，中国内地家眷企业的更生代中渴慕成为企业指令变装的比例为69%，远高于各人领域内51%的调研恶果。

72%的中国度眷企业更生代以为，兑现业务增长应该是他们公司以前两年的紧要任务，其次是罗致新期间。同期，35%的中国度眷企业更生代以为他们不错在“兑现业务增长”这个规模创造价值，高于31%的各人水平。

历史长河中，交班传承长久是一项繁难的任务神秘顾客公司，挑战不断。（据中新社）